ПЕРЕВЕРШУЄМО ОЧІКУВАННЯ
з 2016
Аутсорсинг процесу рекрутингу (RPO)
A-HR.pro пропонує аутсорсинг процесу рекрутингу (RPO / “рекрутер в оренду”) як модель, в якій ми можемо взяти на себе весь процес найму або його частини.
Переваги використання RPO:
Покращення якості
A-HR.pro має доступ до більш широкого пулу кандидатів і може використовувати свій досвід і мережу, щоб вибрати найкращих для вашої компанії.
Збільшення ефективності і зниженння витрат
A-HR.pro може допомогти вашій компанії оптимізувати процеси найму (ефективність) і звільнити внутрішні ресурси для інших завдань (зона зниження витрат).
Покращення в напрямку комплаєнсу
A-HR.pro може допомогти вам дотримуватися всіх чинних трудових законів і правил.
Зниження ризиків
A-HR.pro має бездоганну репутацію у сфері RPO, тому ви можете бути впевнені, що ваш процес рекрутингу буде в руках експертів.
Підвищення прозорості
A-HR.pro може забезпечити прозорість і зручність у процесі найму, тримаючи вас в курсі прогресу та надаючи прозорий доступ до пулу кандидатів.
Економія часу
A-HR.pro може зняти процес рекрутингу з ваших плечей, щоб ви могли зосередитися на інших аспектах вашого бізнесу.
Ми пропонуємо два типи RPO:
Легкий RPO
A-HR.pro надає підтримку на обраних етапах вашого процесу рекрутингу . Ви можете обрати потрібний обсяг підтримки: від пошуку і підбору кандидатів до проведення інтерв’ю та прийняття рішень про найм.
Повний RPO
A-HR.pro бере на себе весь процес найму, від початку до кінця.
Найкращий тип RPO для вашої компанії буде залежати від ваших конкретних потреб, бюджету та вимог. Якщо ви шукаєте повний пакет послуг, який зніме з ваших плечей всі питання рекрутингу, то Повний RPO від A-HR.pro може бути правильним вибором. Якщо вам потрібна допомога лише з деякими елементами процесу рекрутингу, то Легкий RPO може бути кращим варіантом для вас.
Лишились питання? Знайдімо рішення разом.
Пов’язані послуги:
